道德与诚信
公司的核心价值观为“诚信、进取、创新“，公司董事会是负责商业道德管理和廉洁从业管理的最高管理机构。公司每年面向全体员工通过在线课程和知识竞赛等方式开展诚信与道德培训，并通过开展道德与诚信考试来确保员工的职业操守。
公司反腐败与反贿赂制度
公司已经建立起了全面的反腐败与反商业贿赂制度体系，制定公司《廉洁从业管理办法》《作风建设二十条》等制度文件，明确了反腐败与反贿赂以及廉洁从业相关规定。公司建立完整的反腐败工作体系，通过设立纪检监察办公室，更好地传达、贯彻和落实上级党委纪委及公司党委纪委的指示，推进公司党风廉政建设及廉洁从业管理工作，最大力度发挥纪检监察工作监督、保护、教育和惩处作用，进一步完善了纪检监察工作的组织保障。
检举者保护制度
公司制定了《纪检监察信访举报工作管理办法》，明确了纪检监察信访举报工作的原则，将公司所辖范围内涉及党员违反党章党纪、公司员工违反廉洁从业规定等违规违纪行为纳入举报受理范围，并设立举报渠道，规范了举报受理流程，进一步强化了公司纪律监督机制。
公司建立了多渠道举报机制，允许员工在发现各部门、分支机构、其他员工存在违法违规行为或合规风险隐患时，可以通过邮件、正式文件、信函、面谈、电子邮件或其他方式对违法违规行为或线索进行投诉举报。信访举报件经逐级呈报公司党委分管领导和主要领导审批后，实行分级负责，归口办理，公司对原始材料、凭证等予以保留，并建立台账、依规做好登记。公司对举报内容及举报人信息予以严格保密。